Un plan a été lancé pour faire de Dundee la première » ville au salaire vital » du Royaume-Uni.
Les employeurs ont uni leurs forces afin d’augmenter le nombre d’emplois qui paient le salaire de subsistance volontaire de 9 £.
A lire aussi : Le portage salarial : un statut sécurisant pour les professionnels de la communication
Plus de 50 employeurs de Dundee se sont déjà engagés à verser à leur personnel et à leurs sous-traitants le salaire minimum vital, couvrant ainsi un quart de tous les travailleurs de la ville.
Le ministre Jamie Hepburn a dit : « L’importance du revenu d’intégration ne peut être surestimée. »
Lire également : La HSBC se défend dans une querelle de 450 millions de livres sterling sur les retraites
Le gouvernement écossais dévoile les plans d’une » nation au salaire vital « .
Une alliance a été formée entre le conseil municipal, DC Thomson et la chambre de commerce locale et d’autres employeurs afin de transporter
Lire la suite à la source de l’article | Attribution de l’article
